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雇用资助
雇用引见

四创雇用重要分为以下四局部:

1、社会雇用:该类别下的职位一般是面临有相干工作经验的专业人士。有的职位也将思索应届生,申请职位请细致浏览职位详情。

2、校园雇用:该类别下的职位面临应届生。一般情况下,公司会正在每一年春季启动校园雇用企图,并于第二年春季完毕。

3、实习生雇用:该类别下的职位面临在校学生(非应届)。雇用工夫会凭据公司详细需求而定。

雇用流程

四创雇用重要分为以下四局部:

注册并招聘→简历挑选(10-15个工作日)→笔试(10-15个工作日)→口试(10-15个工作日)→任命

职位申请

1、怎样申请职位?

您需求先登录到四创雇用体系(点击进入),便可申请您所感兴趣的职位。若是您还未注册,请先注册账号并完美简历信息。

2、申请职位一段时间后,为什么没有收到口试或被谢绝的关照?

正在申请职位后,若是您的状况相符职位要求,30天内我们会关照您下一步的布置(校园雇用和实习生雇用能够周期较少)。若是您的状况不符合职位要求,我们不会逐一关照。您正在招聘历程中能够随时存眷四创雇用网页上更新的信息或登录个人信息中央查询职位申请状况。

3、我是可可修正我申请的职位?

弗成以。您最多可送达三个职位,且半年内不允许反复送达统一职位。

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